2008年，彼時剛從湖南農(nóng)業(yè)大學茶學專業(yè)畢業(yè)的大學生劉文武找到專業(yè)對口的工作，入職湖南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所實驗茶場。實習半個月后便被選派到湖南偏遠落后的地方——保靖縣黃金村，從此，他與黃金村的緣分也就開啟了。
從2008年至今，從科技特派員到科技副縣長，15年來，他與黃金村的發(fā)展互為見證，與保靖黃金茶的成長相輔相成，逐步實現(xiàn)了保靖黃金茶多個從“0”到“1”、從“1”到N的蛻變。1985年出生的他，如今是湖南省茶葉研究所科技服務科科長、副研究員，先后參與開發(fā)了保靖黃金茶綠茶、紅茶、黑茶、白茶、白金茯等系列產(chǎn)品。2021年他擔任保靖縣科技副縣長以來，保靖黃金茶銷售價格逐年攀升，品牌價值快速躍升至12.36億元，成為引領湖南綠茶市場向前發(fā)展的“排頭兵”、帶領當?shù)匕傩兆呱现赂宦返摹敖痂€匙”。
從“0”開始
2008年3月14日，劉文武坐上綠皮火車從長沙到吉首，再乘坐農(nóng)用車到保靖縣黃金村，一路顛簸。
“當時的村書記向華友家門前，一個簡易的彩條布棚，一套陳舊的二手制茶機械，一放下行李我就加入到做茶的行列，沒日沒夜地加工茶葉干了15天?！闭勂鹜?，一切歷歷在目。
似乎沒有從校園到社會的適應和過渡，劉文武一到黃金村便一頭扎進了工作中。
由于設備簡陋，加工量小，加上老百姓每天源源不斷地送來鮮葉，只能24小時不停加工，直到把春茶做完。接下來又走家串戶去做工作，軟磨硬泡，在村里租下了建廠房的地。
從6月到11月，從最熱的時候到最冷的時候，劉文武全程帶著當?shù)乩习傩涨げ宀杳?，既管技術標準又管工效，每天5點多起床，7點開工，一直到晚上9點休息，這樣的工作狀態(tài)持續(xù)了半年。
他工作熱情持續(xù)高漲。2009年管護期間除草、排澇、防控病蟲、澆水抗旱、茶苗出圃……所有的環(huán)節(jié)，劉文武帶著老百姓一起干，在沒有電力、交通工具支撐的艱難條件下，總共繁育了54畝苗圃，這是湘西州第一次大規(guī)模無心土育苗，出圃率平均超過了12萬株每畝，徹底打破了過去育苗出圃率極低的困局。而這54畝苗圃也奠定了保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)推廣擴面的基礎，育苗技術、管理方法在長時間“跟著干”中成為了老百姓自身本領，自此，在黃金村拉開了農(nóng)民自主育苗的帷幕。
2009年管護期，劉文武察看茶苗愈合生根情況。
事實上，山區(qū)育苗對剛畢業(yè)的劉文武來說也非常陌生。當時雖然發(fā)現(xiàn)了保靖黃金茶這個好資源，但面積太小，而且以群體茶園粗放管理為主，原料嚴重不足，又因技術不足，管理不到位，出圃率很低，擴種茶園成為當務之急。
可是有三大難點擺在面前。保靖縣都是巖石為主的山，缺少像樣的田地。交通十分困難，所有的物資、扦插的母本都是從山腰的馬路上卸下來，再沿著有六七十米落差的崖壁崎嶇小道靠人工或背或扛地運送下來，灌溉也是一大難題。
面對艱難的條件，劉文武只能付出加倍的努力。他在保靖縣一待就是兩年，懷著滿腔熱血在這里領著農(nóng)民干、做給農(nóng)民看。在后期的管理中，他寸步不離守在苗圃地附近，每天一塊地、一塊地巡查，觀察土壤水分情況、插穗愈合生根情況、病蟲害情況、茶苗長勢等，然后“對癥下藥”，安排不同的農(nóng)藝措施，為茶苗生長保駕護航。
功夫不負有心人，育苗的時候劉文武原來定的目標是每畝10萬株，最后平均出圃率每畝12萬多株，超預期完成目標。在此期間，劉文武還配合省農(nóng)科院茶葉所科研團隊選育了兩百多個單株資源，制作了第一款紅茶“東方紅”，為保靖黃金茶良種不斷出新、茶產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化打下了良好基礎。
劉文武(左二)與奧運冠軍楊霞、向艷梅及湘西州網(wǎng)紅網(wǎng)絡直播推介保靖黃金茶。
“N”的突破
2010年，結(jié)束科技特派員工作后，劉文武和黃金村并沒有斷聯(lián)。而且，在幫扶茶業(yè)發(fā)展同時，劉文武也在和茶業(yè)一同進步。“我在十多年的科技幫扶中，還出了文章、標準和專利成果。”劉文武說。
時間流轉(zhuǎn)，2021年，劉文武又和黃金村連結(jié)到了一起，他有了新的使命——入駐保靖縣擔任科技副縣長。他感受到，當科技副縣長和科技特派員是截然不同的。
他表示，2008年作為科技特派員，只要對一個企業(yè)負責，把茶苗育好、茶葉做好，把相關技術傳授好，角色就是一個參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的科技專家。2021年做科技副縣長，負責全縣的科技幫扶和農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣創(chuàng)建。角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃粎⑴c縣域經(jīng)濟發(fā)展的專家型人民公仆，除了發(fā)揮個人專長，還要具有宏觀視野和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，更多時候是發(fā)揮調(diào)研員、組織員、對接員、聯(lián)絡員、服務員的作用。
服務期間，他推動在保靖成立了湖南省農(nóng)科院保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)研究院，搭建了“一茶三院士”高端平臺，劉仲華、柏連陽、單楊三名院士聯(lián)合支持保靖黃金茶高質(zhì)量發(fā)展;組織帶領科技專家服務團106名專家及時為茶葉、水稻、柑橘等防汛、抗旱、治病治蟲提供科技支撐，組織開展保靖黃金茶、柑橘、稻油等技術培訓，培育各類實用技術人才5652人次、高素質(zhì)農(nóng)民538人;指導縣茶葉辦制定發(fā)布《保靖黃金茶包裝標識指導標準》，在生產(chǎn)端和市場端統(tǒng)一了品牌形象;積極組織各種茶葉加工擂臺賽、茶葉評比賽，通過以賽促訓，提升經(jīng)營主體的技術水平。
劉文武在田間課堂講授保靖黃金茶定型修剪技術。
他依靠自身服務茶產(chǎn)業(yè)十余年的經(jīng)驗，協(xié)助縣茶葉辦制定了保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制實施方案、保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展獎補資金管理使用辦法等政策文件和保靖黃金茶生產(chǎn)系列標準指南，讓全縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展有法可依、有規(guī)可循;重點遴選了18家規(guī)模以上龍頭企業(yè)，進行“媽媽式”服務，按需明確專家，跟蹤服務，形成“企業(yè)出題、專家答題、政府支持、三方共建”的工作新模式。
一系列工作卓有成效。保靖黃金茶連續(xù)2年獲評湖南省“一縣一特”農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)秀品牌，保靖縣連續(xù)2年獲評“中國茶業(yè)百強縣”，保靖黃金茶入選湖南省首屆農(nóng)作物十大優(yōu)異種質(zhì)資源，排名第一。2022年8月5日，劉文武也被保靖縣黃金村村民委員會授予了“榮譽村民”稱號。
回望2008到2023年，保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)變化很大?；匾?guī)模從原來幾百畝發(fā)展到15.5萬畝，經(jīng)營實體由原來不到5家增加到278家，產(chǎn)值增長到21.36億元，種茶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)到現(xiàn)在的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
“越來越多的年輕人回家創(chuàng)業(yè)，空巢老人和留守兒童現(xiàn)象已經(jīng)成為遙遠的過去式，保靖黃金茶帶領村民脫貧致富的成效是顯著的?！眲⑽奈浔硎?，“未來我將繼續(xù)同保靖黃金茶產(chǎn)業(yè)一起乘風破浪，用科技助力產(chǎn)業(yè)騰飛，將保靖黃金茶打造成為中國國禮，讓世界人民共享?！?
來源：湖南省科學技術廳門戶網(wǎng)站 中人社傳媒 記者 王鐘莞，信息貴在分享，如涉及版權問題請聯(lián)系刪除
